Home

ضوابط نقل الموظفين

النقل: هو عبارة عن انتقال الموظف من الوظيفة التي يشغلها الى وظيفة اخرى في نفس مستواها او اعلى منها فيعتبر في هذه الحالة نقلاً بترقية وقد يكون النقل للموظف المشمول بنظام الى نظام آخر وفق ضوابط وشروط محددة سواء كان النقل في الجهة او خارجها، وللنقل مجموعة من الضوابط من اهمها. ضوابط النقل الوظيفي لا تكون عملية النقل الوظيفي بصورة مطلقة، بل هناك مجموعة من الضوابط والقيود التي تحد منها؛ لأنه إذا ما ترك الأمر سلطة تقديرية بيد الإدارة من الممكن أن يكون هناك تعسف من قبلها، وفي ما يأتي بيان ضوابط النقل الوظيفي: [٤] معرفة طبيعة أعمال الإدرات الأخرى نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط وشروط بشأن نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون

نقل الموظف

ضوابط النقل الوظيفي - موقع كليت

  1. نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط وشروط بشأن نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون. وف
  2. اولا عندمـا يصدر قرار نقل ويصل لمقر عمل الموظف يقوم رئيس المصلحة او مدير المدرسة بتحويله لمدير شئون العاملين او لوكيل شئون العاملين لإخطار الموظف بصدور قرار نقل او ندب له فيقوم بعرض القرار على الموظف ويقوم الموظف بالتوقيع عليه بالعلم اما في حالة رفضه التوقيع فلا ضير ولا.
  3. سادساً: ضوابط وشروط النقل: 1. أن يكون الموظف مستوفياً لشروط شغل الوظيفة المنقول إليها والتي يحددها نظام تقييم الوظائف والمعايير والأوصاف الوظيفية الصادرة من ديوان الخدمة المدنية . 2
  4. نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط وشروط بشأن نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين - The Civil Service Law sets up 7 procedures and controls organizes scar and transport of staf

قانون الخدمة المدنية يحدد 7 إجراءات وضوابط تنظم ندب ونقل

تتحدد شروط وضوابط نقل الموظفين في القطاعات المُستهدفة بالتّخصيص والتحوّل كالتالي: أن تضم مدة خدمة الموظف وفقًا لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة للتأمينات نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط وشروط بشأن نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون. المصدر:اليوم السابع قانون الخدمة المدنية يحدد 7 إجراءات وضوابط تنظم. كما حدد القانون ضوابط وشروط بالنسبة للنقل، ونص على الآتى: 1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان بناءً على طلبه

الإجراءات الوظيفية النقل ، الندب ، الإعارة النقل. حيث نصت المادة رقم 146 بأنه 1_يجوز لمقتضيات المصلحة العامة نقل الموظف إلى وظيفة شاغرة داخل الوحدة لإدارية أو في أي وحدة إدارية أخرى وذلك ويحدد التنظيم والإدارة عددًا من الشروط لنقل الموظف وهى: أن يكون النقل لوظيفة شاغرة وممولة بموازنة الوحدة، أو ينقل الموظف بالمستوى الوظيفي، أو ينقل على إحدى الوظائف التى يوفرها الجهاز بالتنسيق مع وزارة المالية. أن يستوفى الموظف اشتراطات شغل الوظيفة المنقول إليها ضوابط نقل الموظف ببلدية الكويت داخل القطاع الواحد وبين القطاعات وفق قواعد وأحكام المادة ( 31 ) من نظام الخدمة المدنية والقرار الإداري رقم ( 250 / 2018 ) بشأن ضوابط النقل : 1 ـ إستيفاء بيانات النموذج الآلي لطلب النقل المتوفر بموقع البلدية الألكتروني . 2 ـ موافقة الإدارة المنقول. وزارة الصحة شكلت لجنة مركزية بالوزارة للنظر في طلبات النقل والتكليف لذوي الظروف الخاصة والاجتماعية من منسوبيها لتسهيل إجرائات النقل لديهم ضوابط ومعايير النقل أو التكليف هي كالتالي: ذوي الاحتياجات الخاصة: يشمل الذين.

وحدد القرار عددًا من الضوابط والشروط للنقل والندب للعمالة المثبته على الصناديق الخاص، وهى: يكون نقل أو ندب العامل إلى وحدة يوجد بها صندوق أو حساب خاص أو وحدة ذات طابع خاص تؤول منه إلى الخزانة العامة للدولة النسبة المقررة بموجب قانون ربط الموازنة العامة للدولة خطاب طلب نقل موظف من منطقة إلى أخرى واهمية الحصول عليه. خطاب طلب نقل موظف من منطقة إلى أخرى نقدمه لكم اليوم من خلال موقعنا الإلكتروني زيادة حيث يلجأ أي من الموظفين سواء في القطاعين العام أو الخاص إلى إرسال طلبات النقل. مجلس الوزراء يصدر ضوابط اعارة الموظف للعمل في القطاع الخاص. أصدر مجلس الوزراء ضوابط اعارة الموظفين الى العمل في القطاع الخاص استنادا لأحكام المادة 17 من قانون الموازنة العامة الاتحادية لسنة 2019. ونصت الضوابط على ان تكون الإعارة الى القطاع الخاص بما فيها شركات الجباية بعد.

1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان بناءً على طلبه. 2 ـ يكون نقل شاغلى الوظائف القيادية إلى خارج الوحدة بقرار من رئيس مجلس الوزراء. 3 ـ لا يجوز نقل الموظف من وظيفة إلى أخرى تقل فى مستواها عن مستوى. ضوابط نقل الموظف خارج الوحدة . وفى الصدد، كشف الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، شروط نقل الموظف خارج الوحدة، موضحًا أن قرار نقل أيًا من شاغلى الوظائف القيادية. نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط وشروط بشأن نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون. المصدر:اليوم السابعقانون الخدمة المدنية يحدد 7 إجراءات وضوابط تنظم. نظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط وشروط بشأن نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون. وفى هذا الصدد، نص قانون الخدمة المدنية على الآتى: 1 ـ يجوز بقرار من. النقل: هو عبارة عن انتقال الموظف من الوظيفة التي يشغلها الى وظيفة اخرى في نفس مستواها او اعلى منها فيعتبر في هذه الحالة نقلاً بترقية وقد يكون النقل للموظف المشمول بنظام الى نظام آخر وفق ضوابط.

شروط نقل العاملين في القطاعات المستهدفة بخصخصة 2021. وأوضحت مجموعة القواعد الخاصة بنقل الموظفين أن العاملين في القطاعات العامة سيكون لهم الاختيار بين التقاعد المبكر أو التأجيل إلى التقاعد أو النقل إلى القطاع الخاص. ضوابط جديدة لنقل الموظفين بين المرافق الصحية في محافظة الطائف بتاتا أي خطاب نقل أي موظف الى حسب النموذج المعتمد,ولايسمح بنقل الموظف بتقديم طلب نقل الا بعد مرور عام من تاريخ التعيين,وعدم. خدمة التنقل الوظيفي.. «الموارد البشرية» تحدد الضوابط والاشتراطات. أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضوابط ومتطلبات واشتراطات الاستفادة من خدمة التنقل الوظيفي وافق مجلس النواب على مشروع قانون مقدم من الحكومة بتعديل بعض أحكام قانون إنشاء الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الصادر بالقانون رقم (118) لسنة 1964، وشملت التعديلات الجديدة ضوابط نقل الموظفين بين الجهات الإدارية المختلفة

ضوابط جديدة لنقل الموظفين

حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون. قررت الشؤون الصحية بالطائف العمل بآلية موحدة لنقل الموظفين بين مختلف المرافق الصحية من مستشفيات ومراكز صحية. واعتمد مدير الشؤون الصحية الدكتور عبدالرحمن ال كركمان الالية الجديدة مع تشكيل لجنة مركزية في المديرية للبت. نعم يجوز لصاحب العمل نقل الموظف الى مكان آخر طبقا لمتطلبات العمل ولا يحق للعامل رفض العمل فى المكان الجديد الا اذا كان العمل المسند اليه مختلف عن العمل المسند اليه او يكون النقل طبقا لتوقيع. كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن 5 ضوابط لاستفادة العامل الوافد من خدمة التنقل الوظيفي ضمن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص التي تدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من اليوم الأحد ويمكن. مفهوم النقل الوظيفي. أنواع النقل الوظيفي. ضوابط النقل الوظيفي. معرفة طبيعة أعمال الإدرات الأخرى. تواجد نظام قياس آداء الموظفين. تحديد أسباب النقل الدقيقة. وجود معايير للمفاضلة بين الموظفين

خطاب نقل موظف او موظفة من منطقة الى اخرى. هو عبارة عن وثيقة يتم استخدامها عند الرغبة في نقل موظف من مكان عمل إلى آخر سواء من شركة إلى أخرى أو من منظطقة لأخرى أو من إدارة إلى إدارة أو أي وجه من أوجه نقل الموظف أو الموظفة من.

يمنح الموظف العلاوة وفق سلم الرواتب الملحق بهذا النظام وذلك بنقله من الدرجة التي يشغلها إلى الدرجة التالية لها مباشرة في المرتبة نفسها ويتم هذا النقل من أول شهر محرم من كل سنة يمكن تقسيم النقل الوظيفي على انواع بحسب الزاوية التي ينظر منها اليه ، فمن حيث المحل يمكن تقسيم النقل الى نقل مكاني ، ونقل نوعي .فالنقل المكاني هو النقل الذي يجري من خلاله تغيير موقع اداء الوظيفة من مكان الى اخر . وهذا.

ضوابط نقل أو انتداب العاملين بالصناديق والحسابات الخاصة الثلاثاء 06/أكتوبر/2020 - 01:55 م إسلام عبد الرسو كما حدد القانون ضوابط وشروط بالنسبة للنقل، ونص على الآتى: 1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره فى الترقية أو كان بناءً على طلب تعرّف على ضوابط إعارة الموظف من جهات حكومية إلى القطاع الخاص أو جهات أخرى مدة الإعارة ولا يجوز شغلها بغيره عن طريق التعيين أو الترقية أو النقل، وتجوز الإعارة أو الاستعارة أو التكليف عليها. ضوابط النقل والندب للمعلمين.. والحالات الهامة والخاصة بعمليات الندب او النقل. النقل او الندب الكلي أو الندب الجزئي. بداية النقل او الندب الكلي لا يكون إلا من أماكن الزيادة في التخصص لأماكن. كشف الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، ضوابط عمل الموظفين ذوي الاحتياجات الخاصة داخل الجهاز الإداري للدولة، وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية

هل يحق للمدير نقل موظف من مكان عمله إلى مكان آخر أو إدارة

المحرر موضوع: التربية تصدر ضوابط نقل الموظفين والملاكات التدريسية (زيارة 1243 مرات) 0 الأعضاء و 1 ضيف يشاهدون هذا الموضوع وإذا نقل الموظف من جهة حكومية إلى أخرى أو أعيد تعيينه بدون فاصل زمني تقوم الجهة المنقول منها أو التي كان يعمل بها قبل إعادة تعيينه بإعداد تقرير عن كفاءته خلال مدة عمله بها في السنة التي نقل أو. أعلنت وزارة التعليم آليات ضوابط نقل المعلمين والمعلمات ذوي الظروف الخاصة، ووجّهت جميع إدارات التعليم بالمناطق والمحافظات للتقيد بالتعليمات الواردة في هذا الشأن، إذ تعتمد الضوابط على عددٍ من الحالات الاجتماعية. تحدد اللائحة التنفيذية ضوابط وقواعد وشروط النقل. يستحق الموظف المنتدب للقيام بأعباء وظيفة أخرى شاغرة بدل انتداب، وتحدد اللائحة التنفيذية مقدار البدل وضوابط وقواعد وشروط الندب

5 حالات لا يجوز فيها نقل الموظف

أصدر المدير العام للبلدية المهندس أحمد المنفوحي قراراً بشأن ضوابط النقل. واعتمد آلية إجراءات النقل داخل القطاع الواحد والنقل بين القطاعات وفق قواعد وأحكام النقل بالمادة الـ31 من نظام الخدمة المدنية حيث يتوجب أن يتم. قانون الخدمة المدنية يحدد إجراءات وضوابط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدول أخبار الكويت المنفوحي حدد ضوابط نقل الموظفين بين القطاعات. eman mona يونيو 9, 2018. 0 47 دقيقة واحدة 47 دقيقة واحد ثالثا :- التعديل لا يوضح ضوابط النقل وشروطه، وما هي ضوابط الاحتياجات من الموظفين، سواء على مستوى المؤهلات أو السن أو التخصص، وجاء بعبارة فضفاضة أن النقل سيكون بناء الصلاحية والكفاءة وتكافؤ. قواعد وإجراءات نقل وندب العاملين بالدولة فى اطار قانون الخدمة المدنية. 10 ديسمبر، 20181:17 م. ايجى 2030 /. التنظيم والإدارة: عازمون على إصلاح الجهاز الإداري وتحسين الخدمات , أوضح الجهاز المركزي.

7 إجراءات وضوابط تنظم ندب ونقل الموظفين - صوت المسيحي

قرر وزير النقل والمواصلات بالضفة الغربية المحتلة السماح لحافلات النقل الخاص بنقل الموظفين والعمال المسموح لهم بالحركة وفق قرار مجلس الوزراء، وفق ضوابط محددة. واشترط الوزير إبقاء مقعد فارغ بجانب كل راكب، وألا يزيد. 7 ضوابط تنظم قواعد نقل وندب موظفى الحكومة وفقا لقانون الخدمة المدنية 17damion1994 2020-03-24 news from all publishers Spread the lov قراءة في قانون الخدمة المدنية احمد مجيد الحسن الأربعاء، 8 نيسان، 2015 قراءة في قانون الخدمة المدنية رقم 24 لسنة 1960, وصلته بالتشريعات الاخرى يعد قانون الخدمة المدنية رقم (24) لسنة 1960, من.. تتحدد شروط وضوابط نقل الموظفين في القطاعات المُستهدفة بالتّخصيص والتحوّل كالتالي: أن تضم مدة خدمة الموظف وفقًا لنظام التقاعد المدني إلى مدة خدمته الجديدة الخاضعة للتأمينات. 1- بدل نقل: (400 - 600. حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون، وذلك كالتالى: بالنسبة للنقل: 1 ـ يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة.

ننشر ضوابط نقل أو ندب العاملين على الحسابات والصناديق الخاصة. عواد شكشك السبت، 17 يوليه 2021 - 03:49 م. أكد الدكتور محمد معيط وزير المالية ، أن التنظيم الوظيفى للعاملين ب الصناديق أو الحسابات. ضوابط نقل وندب المعلمين داخليا بين الإدارات التعليمية. محمد خطاب 17 أكتوبر,2015. 4 دقائق. المادة ( 1 ) : (1) لا ينظر فى النقل المكانى لأى من المعلمين إلا فى حالة. وجود عجز بالجهة المطلوب النقل إليها.

الرياض عبير الفهد علمت عاجل من مصادرها، اليوم الأربعاء، أنَّ وزارة الصحة أصدرت تعميمًا يتضمن ضوابط آلية نقل لذوي الظروف الخاصة في المناطق والمحافظات الصحية، حسب الضوابط والمعايير لتحقيق العدالة وتكافؤ الفرص قالت الدكتورة هالة ابو السعد وكيل لجنة المشروعات الصغيرة بمجلس النواب ان قانون الخدمة المدنية حدد شروط وضوابط النقل او الترقية او الندب او الاعارة بالنسبة للموظفين التي تقوم على ان نقل الموظف من وحدة الى اخرى لا يفوت. أكدت وزارة المالية، أن التنظيم الوظيفى للعاملين بالصناديق أو الحسابات الخاصة، الذى نجحت الحكومة فى إقراره، تضمن جواز نقلهم إلى وحدات أخرى غير التى يعملون بها وفقًا للضوابط المقررة ومنها: أن يكون نقل العامل إلى وظيفة. وزير النقل يرفع الشكر لخادم الحرمين الشريفين بمناسبة صدور الموافقة على مبادرتي دعم الأفراد السعوديين العاملين في توجيه المركبات ودعم شركات النقل. 07-05-202

3) عند نقل الموظف إلى جهة أخرى يحتفظ بالإجازات المستحقة له. 4) لا يستحق الموظف عن مدد انقطاعه عن العمل غير المرخص بها أياً من الإجازات المنصوص عليها في المادة (20) من قانون الخدمة المدنية النقل الوظيفي ضوابطه وأحكامه الدكتور عادل عامر ‏هو عبارة عن انتقال الموظف من الوظيفة التي يشغلها إلى وظيفة أخرى في نفس مستواها أو أعلى منها فيعتبر في هذه الحالة نقلاً بترقية، وقد يكون النقل للموظف المشمول بنظام إلى.

اجراءات وضوابط نقل وندب الموظفين والعاملين بالدولة

حالة الإتصال موقع نظام موارد “مديري” خدمات الموظفين | حركة

النصوص القانونيه. تنص المادة 31 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 على انه يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره في الترقية أو كان بناءً. يتم نقل الموظف على راتبه ودرجته الوظيفية لمدة عامين ثم يتم التعاقد معه من جديد وفق ضوابط الشركة أو المؤسسة. يتم تخيير الموظف الذي أكمل 25 عام بين الانتقال أو التقاعد، والحصول على المستحقات المحرر موضوع: التربية تصدر ضوابط نقل الموظفين والملاكات التدريسية (زيارة 1242 مرات) 0 الأعضاء و 1 ضيف يشاهدون هذا الموضوع

اعرف حقك.. ضوابط قرارات نقل العاملين وكيفية التعامل معها ..

نقل الموظف دون رضاه. حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حالات يُسمح فيها للعامل الوافد بالانتقال إلى صاحب عمل آخر دون شروط ، وذلك في إطار مبادرة الوزارة الجديدة لتحسين علاقة. كيفيّة تحفيز الموظّفين . إظهار الامتنان . التحسين من بيئة العمل . تكوين قدوة حسنة . العمل على إسعاد الموظّفين . أهميّة تحفيز الموظّفين . المراجع كيفيّ خطوات التنقل الوظيفي عبر قوى للعامل يستلم العامل رسالة يكون مفادها بالنص يفيد بوجود عرض الوظيفي ، ومن ثم يكون على العامل الوافد ان يقوم بتسجيل الدخول على منصة قوى حسابات الافراد للاطلاع على ذلك العرض ويتبع الخطوات.

أكدت وزارة الخدمة المدنية على عدم جواز نقل الموظف قبل مضي مدة سنة لمزاولته الفعلية لأعمال الوظيفة، وذلك خلال بيان تلقت «الشرق الأوسط» نسخة منه. وقالت الوزارة: يتعذر نقل الموظف من جهة إلى أخرى، من خلال ما حددتها لائحة. النقل. تنص المادة (32) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجوز بقرار من السلطة المختصة نقل الموظف من وحدة إلى أخرى وذلك إذا كان النقل لا يفوت عليه دوره في الترقية أو كان بناء على طلبه

وزارة النقل تسمح بإعادة نقل المركبات بين المحافظات وفقأخبار حركة النقل:وزير الصحة يعلن عن الاستثنائيه…وتحقيق

خدمة التنقل الوظيفي وتشمل ضوابط الاستفادة من الخدمة ثلاث حالات وهي، عدم دفع أجر العامل لمدة ثلاث أشهر متتالية، عدم وجود عقد عمل موثق، وفي حالة قم باختيار المنشأة التي تود نقل الموظف لها أحكام النقل والندب والإعارة في قانون الموارد البشرية الاتحادي - الامارات تسعى دولة الامارات بشكل حثيث إلى تطوير مواردها البشرية ورفع كفاءاتهم ليشكلوا أساسا متينا تنطلق منه الإمارات في تحقيق رؤيتها للمستقبل ، لذا.

إذا نقل الموظف من بلد إلى بلد آخر يصرف له ما يعادل راتب شهرين بإعتبار ذلك مقابلاً لنفقات ترحيله وعائلته وأمتعته، على أن لا يصرف أكثر من بدل ترحيل في حالة النقل للموظف خلال سنة واحدة إلا بعد. ضوابط الترقية الاستثنائية حسب لائحة الموارد البشرية. يجب أن يكون لدى الموظف أربع سنوات من الخبرة من أجل الانتقال إلى المرتبة الثانية عشرة أو الثالثة عشرة في حال تم ترقية الموظف من المرتبة السابقة إلى مرتبة أعلى بشكل. ينشر موقع السبورة القواعد النظمة لنقل أو ندب المعلمين حسب قانون التعليم رقم 155 لسنة ، حيث جاء نص المادة رقم 1 كالتالى لا ينظر فى النقل المكانى لأى من المعلمين إلا فى حالة وجود عجز بالجهة المطلوب.

النقل بالتبادل قرار نقل موظف مسوغات حركة النقل الجديدة

الموظف المثالي . معايير اختيار الموظف المثالي . الأداء والإنجاز . المبادرة والإبداع . التعاون والالتزام الوظيفي . المشاركة وتحمّل المسؤولية . المهارا تاريخ النشر 03 ذو الحجة 1442. قرار تعديل نموذج عقد التوسط الموحد في استقدام العمالة المنزلية الوارد في الفقرة (أولاً) من القرار الوزاري رقم 172489 وتاريخ 14/09/1440هـ215731. تحميل الملف. آخر تحديث 13 شعبان. توفر هذه الخدمة لأعضاء البوابة دليل مُفصل ومتكامل يتضمن سياسات وإجراءات ونماذج إدارة الموارد البشرية والذي يُعد كمرجع ودليل إرشادي يساعد ممارسي ومحترفي إدارة الموارد البشرية، في مؤسسات. ووضع القطاع 5 شروط وضوابط لنقل الكادرين التدريسي والإداري في المدارس للعام الدراسي الجاري، وهي: أن يكون المتقدم على رأس عمله للكادر التدريسي - الإداري، مؤكدًا أنه لا يُسمح للمتقدم حديث التعيين بطلب النقل إلا بعد. ننشر ضوابط نقل العاملين على الحسابات والصناديق الخاصة من عملهم الأربعاء، ١٦ يونيو / حزيران ٢٠٢ صيغة خطاب نقل موظف من منطقة إلى أخرى. فى الغالب يتم استخدام ملفات الورد ليتم معالجة النصوص و إجراء التحرير عليها فى أى وقت ممكن و ذلك فى حالة الرغبة فى استخدام صيغة خطاب نقل موظف من قسم الى قسم اخر أو من إدارة إلى أخرى أو.